招聘与配置理论知识题库2022冲刺密卷案例分析题答案+解析(08.19)

1. [多选题]具有良好使用价值的心理测试的基本条件有：（）。

A. 标准化
B. 信度
C. 效度
D. 常模
E. 量度

2. [多选题]编制员工流动率定期调查表^{(questionnaire)}的几个方面：（）。

A. 企业工作条件^{(working condition)}和环境方面的因素
B. 员工家庭生活方面的因素
C. 员工个人发展方面的因素
D. 企业的人员流动历史数据
E. 其他影响员工流动的因素

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