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假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%。则开发该产品

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  • [单选题]假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%。则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为( )。

  • A. 10%
    B. 40%
    C. 60%
    D. 167%

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  • 学习资料:
  • [单选题]产品生产进度安排取决于企业的生产类型和( )。
  • A. 产品设备精密化程度
    B. 生产员工数量
    C. 产品的生产技术特点
    D. 基础生产管理水平

  • [单选题]某企业共计生产2种洗衣机、4种电冰箱和5种空调,则该企业产品组合的长度为( )。
  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 11

  • [多选题]关于员工福利制度的说法,正确的有( )。
  • A. 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
    B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关
    C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
    D. 福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的
    E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

  • [单选题]生产商利用广告和公共关系手段,极力向消费者介绍产品,使他们产生兴趣,吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是( )。
  • A. 推动策略
    B. 拉引策略
    C. 销售促进
    D. 人员推销

  • [单选题]( )的核心是企业加强内部成本控制。
  • A. 成本领先战略
    B. 差异化战略
    C. 集中战略
    D. 紧缩战略

  • [多选题]薪酬对企业的功能表现在( )。
  • A. 协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
    B. 改善用人活动功效的功能
    C. 促进企业变革和发展的功能
    D. 增值功能
    E. 调节功能

  • [单选题]下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠实于企业作用的是( )。
  • A. 福利
    B. 奖金
    C. 补偿薪酬
    D. 激励薪酬

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