国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的

【名词&注释】

比较法(comparison method)、管理能力、解决问题的能力(problem-solving ability)、主管人员(executive staff)、处理问题的能力(ability to deal with problems)

[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

A. 职务系数法
B. 时距判定法
C. 比较法
D. 分值定级法

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学习资料：

[单选题]主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

A. 用人
B. 选人
C. 评人
D. 育人

[单选题]职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.

A. 纵向，横向
B. 纵向，纵向
C. 横向，纵向
D. 横向，横向

[多选题]管理能力包括（）

A. 认识问题的能力
B. 分析问题的能力
C. 解决问题的能力
D. 综合处理问题的能力^{(ability to deal with problems)}
E. 获取一定地位的能力

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