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心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。

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    基本特征(basic characteristics)、市场需求(market demand)、会计报表(accounting statement)、科学分析(scientific analysis)、沙盘推演、职业人格类型(vocational personality type)、天花板效应(ceiling effect)、文件类型(file type)、组织性和技术性、发表意见

  • [单选题]心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。

  • A. 纸笔测试
    B. 投射测试
    C. 笔迹分析测试
    D. 职业兴趣测试

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  • 学习资料:
  • [多选题]在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
  • A. 沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
    B. 每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
    C. 面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
    D. 按照规定流程运营
    E. 编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作

  • [多选题]个性具有的基本特征包括()。
  • A. 独特性
    B. 一致性
    C. 稳定性
    D. 特征性
    E. 个人特性

  • [单选题]造成公文筐测试出现"天花板效应(ceiling effect)"的原因是()。
  • A. A.要求不严B.材料难度过于简单C.试题不严密D.文件类型(file type)过多

  • [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。
  • A. 计划能力
    B. 组织能力
    C. 协调能力
    D. 沟通能力
    E. 决策、预测能力

  • [多选题]国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有()。
  • A. 比奈一西蒙智力量表
    B. 韦克斯勒成人智力量表
    C. 泰勒智力表
    D. 文凯行为推理表
    E. 瑞文推理测试

  • [多选题]研究型职业人格类型的职业特征包括()。
  • A. 通过观察、科学分析而进行的系统的研究
    B. 富有创造性的活动研究
    C. 研究对象侧重于自然科学
    D. 适于做网络工程师
    E. 适于做管理咨询人员

  • [多选题]管理型职业人格类型的人格特征包括()。
  • A. 自我显示
    B. 精力旺盛
    C. 好发表意见和见解
    D. 喜欢管理和控制别人
    E. 冲动

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