以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、财务指标(financial index)、计算公式(calculation formula)、战略目标(strategic target)、集体利益(collective interest)、方式方法、个人利益(individual interests)、组织设计(organization design)、标准分(standard mark)、产品类别(product classification)

[单选题]以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。

A. 建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B. 设计平衡计分卡
C. 对企业所处的内外部环境进行分析
D. 战略执行与跟踪

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学习资料：

[单选题]下列百分率法的计算公式正确的是（）。

A. 考评得分＝标准分^{(standard mark)}／实际分×权重分数
B. 考评得分＝实际分／标准分^{(standard mark)}×权重分数
C. 考评得分＝标准分^{(standard mark)}×权重分数／实际分×权重分数
D. 考评得分＝实际分×权重分数／标准分^{(standard mark)}×权重分数

[单选题]不属于上级考评优点的是（）。

A. 考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确
B. 上级对下属的工作内容和工作结果了解
C. 易制定比较合理的绩效指标
D. 比较准确地就指标的达成情况给出结论

[单选题]以下说法正确的是（）

A. A、低碳不等于贫困B、发展低碳经济会限制高能耗产业的引进和发展C、低碳经济成本很高D、低碳是未来要做的事情，现在可以忽略

[单选题]下列属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。

A. 市场占有率
B. 产品类别^{(product classification)}利润率
C. 投资周转率
D. 销售报酬率

[多选题]绩效管理运作体系主要包括（）。

A. 考评的组织设计^{(organization design)}
B. 考评的流程设计
C. 考评方式方法
D. 考评的工具设计
E. 考评的指标设计

[多选题]下列说法错误的是（）。

A. 绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的
B. 管理实践中，使用最广泛的是360度考评
C. 不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评
D. 绩效考评可依据考评者和被考评者的关系不同选择考评方式
E. 绩效考评可根据不同指标类别选择适合的考评方式

[多选题]下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是（）。

A. 平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板
B. 运用平衡计分卡要求个人利益^{(individual interests)}和集体利益独立分开
C. 企业的战略目标能够层层分解，并与部门、班组、个人的目标达成一致
D. 平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
E. 企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

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