【名词&注释】
提高效率(improve efficiency)、提高质量(improving quality)、性别歧视(sexism)、人工成本(labor cost)、种族歧视(racial discrimination)、劳动市场(labor market)、经济制度(economic system)、劳动能力(working capacity)、计件工资(piece wage)、节省开支(retrench expenditure)
[多选题]()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
A. 劳动力市场配置的资源
B. B交换的商品和劳动力
C. C、其他市场配置的资源
D. D交换的商品相比
E. E具有显著的特殊性
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学习资料:
[单选题]()是研究市场经济制度(economic system)中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。
A. A、劳动经济学
B. B、劳动力
C. C、劳动资源
D. D、劳动能力(working capacity)
[单选题]人口总量增多,则劳动力资源()。
A. 增多
B. 减少
C. 不变
D. 不确定
[单选题]劳动力市场的歧视主要可分为()两类。
A. A、种族歧视、性别歧视
B. B、种族歧视、身体障碍歧视
C. C、宗教歧视、身体障碍歧视
D. D、工资歧视、职业歧视
[单选题]下列不属于计件工资(piece wage)的优点的选项是()。
A. A、有利于提高效率
B. B、有利于提高质量
C. C、相对较公平
D. D、易于计算单位产品的人工成本
E. E、促使雇员自我激励,有利于减少监督人员,节省开支(retrench expenditure)
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