人力资源管理考试题库2022备考每日一练(04月17日)

1. [单选题]社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。

A. 公平与效率相统一的原则
B. 从实际出发^{(from actual conditions)}，量力而行的原则
C. 社会保障与就业保障适当分离的原则
D. 权利和义务相统一的原则

2. [单选题]劳动者在劳动生产过程中接触一种或几种职业性有害因素而引起的疾病。称为（）。

A. 职业危害
B. 工作危害
C. 职业病
D. 正常疾病

3. [多选题]职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。

A. A、职称
B. B、工种
C. C、等级
D. D、权利
E. E、责任

4. [单选题]职业安全卫生是社会保护工作的一项重要内容，是国际劳工组织自（）年成立后就开展的重要工作^{(important work)}之一。

A. 1910
B. 1919
C. 1920
D. 1950
E. 1960

5. [单选题]可持续发展尤其是近期能够快速成长的单位，能够给员工提供较多的发展机会，“短命公司”在这方面则不能够有所作为，基于此，组织在为员工提供职业生涯发展渠道方面应注意（）方面。

A. 职业路径的明晰
B. 组织的前途
C. 工作与职业的弹性化
D. 日常的职业生涯工作

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