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在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列()条

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    劳动纪律(work discipline)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、营业网点(business-net spots)、劳动报酬(labor payment)、福利待遇(welfare treatment)、面向社会(facing the society)、择优录用(accept by selection)、劳动条件(working conditions)、领导班子成员(members of leading group)、管理部门

  • [多选题]在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列()条件的职工,均可参加企业年金计划。

  • A. 在方案实施有效期内,与参加单位签订了正式劳动合同(含离岗退养人员),并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。
    B. 试用期满。
    C. 已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。
    D. 自愿参加。

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。
  • A. A.二分之一
    B. B.三分之一
    C. C.四分之一
    D. D.五分之一

  • [单选题]《劳动合同法》规定,劳务派遣用工职能在临时性、替代性、()工作岗位上实施”。
  • A. A.可控性
    B. B.被动性
    C. C.委派性
    D. D.辅助性

  • [多选题]通过哪些渠道可以披露信息,尊重和引导消费者自由选择、自主交易。()
  • A. A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务;
    B. B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露;
    C. C.使用电子银行等自助渠道提供服务的,应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准,以保证消费者的选择权;
    D. D.网点柜员在办理业务时,应告知消费者服务项目和收费信息。

  • [多选题]下列哪些人员属于轮岗的对象?()
  • A. A.某联社分管财务的副主任
    B. B.某联社风险管理部门负责人
    C. C.某联社打字员
    D. D.某信用社信贷员

  • [多选题]招录员工按照()原则,面向社会,公开报名,省联社组织统一笔试,行社择优录用(accept by selection)
  • A. A.公开
    B. B.平等
    C. C.竞争
    D. D.择优

  • [多选题]各市县行社领导班子成员(members of leading group)因私出国(境)需向省联社提出申请,并提交相关材料说明。包括()
  • A. A.因私出国(境)的事由
    B. B.因私出国(境)的地点和时间
    C. C.境外停留时间
    D. D.经费来源

  • [多选题]农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括:()
  • A. A.劳动期限、试用期限,工作岗位、内容和职责。
    B. B.劳动条件(working conditions)和劳动保护,劳动报酬、保险和福利待遇。
    C. C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。
    D. D.违反劳动合同的责任。

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