（）项目不包括在企业工资总额内

【名词&注释】

比较法(comparison method)、规章制度、住房公积金(housing fund)、说明书(specification)、销售收入(sales income)、不合理(unreasonable)、工资总额(gross payroll)、劳动分配率、员工工资(staff wages)、工作岗位评价(job evaluation)

[单选题]（）项目不包括在企业工资总额^{(gross payroll)}内

A. 工资
B. 奖金
C. 津贴、补贴
D. 集体福利费

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学习资料：

[单选题]某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%，该企业的人工费用比率为（）

A. 10%
B. 20%
C. 45%
D. 75%

[单选题]单位应当于每月发放员工工资^{(staff wages)}之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

A. 20天
B. 15天
C. 10天
D. 5天

[单选题]依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序，然后对各种排序结果取平均值以得到最终结果的方法叫（）

A. 岗位归类法
B. 要素比较法
C. 排序法
D. 要素计点法

[多选题]薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：（）

A. 员工与企业没有达成共识
B. 员工曲解了企业的意图
C. 报酬要素的选取不合理
D. 员工担心利益受影响
E. 宣传力度不够

[多选题]（）是养老金的支付形式。

A. A．一次性支付
B. B．定期支付
C. C．分季度支付
D. D．一次性支付与定期支付相结合
E. E．年度支付

[多选题]工作岗位评价^{(job evaluation)}的信息来源包括（）。

A. 数据采集
B. 现场调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书

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