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哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()

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    公共政策(public policy)、适宜性(suitability)、患病率(prevalence)、医疗机构(medical institutions)、预防接种(vaccination)、规律性、哈佛大学、行为能力(disposing capacity)、严重性(severity)、不良嗜好(bad habits)

  • [单选题]哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()

  • A. 工作绩效=f·(能力×激励)
    B. 工作绩效=f·(能力÷激励)
    C. 工作绩效=f·(能力+激励)
    D. 工作绩效=f·(动力×激励)
    E. 工作绩效=f·(动力×激励)

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  • 学习资料:
  • [单选题]促进健康行为具有五个特点,其中"行为的强度能理性控制"指的是()
  • A. 适宜性
    B. 有利性
    C. 一致性
    D. 和谐性
    E. 规律性

  • [单选题]在中小学开展学生体检是属于健康行为中的()
  • A. 日常健康行为
    B. 预警行为
    C. 保健行为
    D. 避开有害环境行为
    E. 戒除不良嗜好(bad habits)行为

  • [单选题]医院感染患病率()
  • A. 是指在一定时间和一定人群(通常为住院患者)中新发生的医院感染的频率
    B. 是指短时间内处于危险人群中新发生医院感染的频率
    C. 是指在一定时间或时期内特定部位感染危险人群中新发生该部位医院感染的频率
    D. 是指在一定的时间或时期内,在一定的危险人群(住院病例)中实际感染(新、老医院感染)例数所占的百分比
    E. 是指在某医疗机构或其科室的患者中短时间内突然发生多起感染病例的现象

  • [单选题]属于健康促进策略的是()
  • A. 医院健康教育
    B. 倡导政策支持
    C. 加强个人素质
    D. 营养健康教育
    E. 发展个人技能

  • [单选题]根据健康信念模式,人们意识到吸烟有害健康而戒烟属于()
  • A. 认识到某种疾病或危险因素的严重性(severity)
    B. 认识到某种疾病或危险因素的易感性
    C. 对行为有效性的认识
    D. 对采纳或戒除某种行为所遇障碍的认识
    E. 对自身采纳或戒除某种行为能力(disposing capacity)的自信

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