必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库知识点汇总每日一练(05月28日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-28     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 835次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库知识点汇总每日一练(05月28日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]企业应确保突发事件管理机构具有高度的()。

A. 权威性
B. 集权化
C. 应变性
D. 抗灾性


2. [单选题]评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单是指()。

A. 风险预测
B. 风险分析
C. 风险控制
D. 风险评估


3. [单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是()。

A. 国际劳工组织的最高权力机关(organization of supreme power)是国际劳工大会,由全体会员国政府、雇主和工人代表(比例为2:1:1)组成
B. 决策机关是国际劳工组织理事会,由56个会员国的三方理事(政府代表28名、雇主和工人代表各14名)组成
C. 执行机关是国际劳工局,也就是国际劳工组织的常设秘书处
D. 由理事会选举的秘书长主持


4. [多选题]为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。

A. 积极提升工会组建率
B. 大力支持政府的充分就业政策
C. 支持政府的工资保证计划
D. 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E. 在集体合同中鼓励雇主转包工作


5. [多选题]属于当代劳工范畴的是()。

A. 教师
B. 医生
C. 明星
D. 修理工
E. 待业青年


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/gkq9qe.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号