人力资源管理师（二级）题库2022第六章劳动关系管理题库专业每日一练(05月16日)

1. [单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；

A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查

2. [单选题]劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

A. 每人5000元以上1万元以下
B. 每人5000元以上2万元以下
C. 每人3000元以上1万元以下
D. 每人3000元以上2万元以下

3. [单选题]调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议的原则强调（）原则。

A. 平等
B. 自愿
C. 合法
D. 公正

4. [单选题]下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。

A. 事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
B. 事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
C. 无效劳动合同不会造成事实劳动关系
D. 事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

5. [多选题]工资集体协商双方享有平等的（）。

A. 选举权
B. 否决权^{(veto power)}
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权

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