2022第十四章人力资源管理题库考试试题试卷(2M)

1. [单选题]在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。

A. 在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
B. 轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊^(jobbery)，对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的

2. [多选题]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求

3. [多选题]项目管理负责人^{(person in charge)}能力培训的主要内容包括（）。

A. 创优达标的能力
B. 突发事件的处理能力
C. 策划经营服务的能力
D. 制定物业管理方案的能力
E. 物业管理企业运作制度的订立

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