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“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织

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    组织设计(organization design)、分工协作(labor division and cooperation)、管理方格理论、调查表(questionnaire)、肯尼迪(kennedy)、泰伦斯(terence)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、俱乐部式(club style)

  • [单选题]“组织中的主管人员(executive staff)直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()

  • A. 责权一致原则
    B. 分工协作原则
    C. 有效管理幅度原则
    D. 最少层次原则
    E. 目的统一性原则(the principle of unity)

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  • 学习资料:
  • [单选题]常用的质量评价同级方法不包括()。
  • A. 反馈图
    B. 分层法
    C. 调查表法
    D. 排列图法
    E. 控制图

  • [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
  • A. 中庸式管理
    B. 贫乏式管理
    C. 俱乐部式(club style)管理
    D. 民主式管理
    E. 专制式领导

  • [多选题]泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
  • A. A, B

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