2022第五章薪酬管理题库考试试题及答案(7M)

1. [单选题]薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

A. 岗位薪酬制
B. 考核薪酬制
C. 技能薪酬制
D. 年功序列制

2. [单选题]具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构进行调查

3. [单选题]岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

A. “人岗相结合^{(combination)}”
B. “对人不对岗”
C. “对岗不对人”
D. “人岗相分离”

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