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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

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    社会关系(social relations)、健康状况(health status)、责任感(responsibility)、领导者(leader)、环境要素(environmental factors)、企业家(entrepreneur)、个性特征(personality)

  • [多选题]根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

  • A. 工作本身的特点
    B. 责任感
    C. 提升和发展
    D. 工作的物理条件
    E. 上司的赏识

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  • 学习资料:
  • [单选题]通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征(personality)等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()
  • A. A、环境要素
    B. B、时间要素
    C. C、作业活动要素
    D. D、任职者要素

  • [单选题]当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。
  • A. 企业家(entrepreneur)
    B. 资源分配者
    C. 领导者
    D. 混乱驾驭者

  • [单选题]下列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支持?()
  • A. 适当的设备
    B. 充足的人员
    C. 必要的鼓励
    D. 及时的信息
    E. 优秀的项目

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