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行政伦理建设的基础和核心是()。

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    合法性(legitimacy)、办公室(office)、公正廉洁(fairness and honesty)、行政人员(administrative staff)、负责人(person in charge)、社会成员(social members)、合法律性、维护国家安全(maintenance national security)、非正式的(informal)、坚持实事求是

  • [填空题]行政伦理建设的基础和核心是()。

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下属于非正式的(informal)制度的有()
  • A. 贴在办公室的企业内部员工守则
    B. 送礼物给过生日的上级
    C. 早晨由新来的职员打扫办公室
    D. 报销发票须由负责人签字
    E. 年终申报和上缴个人所得税

  • [单选题]要减少工作阻力,提高群体相容性,就需要持()。
  • A. 放任态度
    B. 宽容态度
    C. 乐观态度
    D. 苛求态度

  • [单选题]行政人格的最后完成,表现为()。
  • A. 行政意志
    B. 行政信念
    C. 行政习惯
    D. 行政情感

  • [单选题]政府信任关系和政治合法性的关系看法中,确切的是()
  • A. 政治合法性是社会成员对政治统治的承认
    B. 形式的合法律性
    C. 管理的价值观获公民认同性
    D. 以上都不合适

  • [单选题]下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是()
  • A. 坚持四项基本原则
    B. 坚持实事求是
    C. 公正廉洁
    D. 维护国家安全(maintenance national security)和单位的利益

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