劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、主管部门(department in charge)、调解委员会(conciliation commission)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、安全卫生管理(health and safety management)、履行集体合同、外国企业常驻代表机构、及时处理(timely treatment)

[单选题]劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）

A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权利争议

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学习资料：

[单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。

A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 特别争议

[单选题]中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是（）。

A. 《暂住证》
B. 《许可证》
C. 《雇员就业证》
D. 《居住证》

[单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。

A. 平等
B. 自愿
C. 合法
D. 公正

[单选题]职业化的核心是（）

A. 职业化素养
B. 职业化技能
C. 职业化管理
D. 职业化理念

[多选题]劳动争议处理的原则是（）。

A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理^{(timely treatment)}的原则
D. 查清事实的基础上依法处理的原则
E. 当事人在适用法律上一律平等的原则

[多选题]仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。

A. 劳动者一方在10人以上的争议
B. 劳动者一方在15人以上的争议
C. 因履行集体合同发生的劳动争议
D. 因订立集体合同发生的劳动争议
E. 因履行劳动合同发生的劳动争议

[多选题]安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

A. 用人单位
B. 劳动部门
C. 工商部门
D. 产业主管部门
E. 工会组织

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