心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和

【名词&注释】

社会主义市场经济体制(socialist market economy system)、实践证明(practice shows that)、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、构成犯罪(a crime)、有关规定(related regulations)、主要责任者、劳动者的合法权益、放在首位(in the first place)、主要责任人、普遍存在(ubiquity)

[单选题]心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。

A. 压力
B. 紧张
C. 刺激
D. 反应

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学习资料：

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A. 收入分配幅度
B. 短期工资决定
C. 效率合约
D. 帕累托改进

[单选题]在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。

A. 谈判实力
B. 谈判技巧
C. 政府
D. 市场

[单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。

A. 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响
B. 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象
C. 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态
D. 它是经济社会中普遍存在^(ubiquity)的各种矛盾的表现之一

[单选题]当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位^{(in the first place)}。

A. 劳动关系运行
B. 效益
C. 社会责任
D. 企业形象

[单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

A. 事故前评估
B. 事故调查
C. 事故处理
D. 事故总结

[单选题]隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 人际关系
D. 工作条件

[多选题]劳动合同制度的建立，作用在于（）。

A. 破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度
B. 建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度
C. 能够更好地保障劳动者的合法权益
D. 发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用
E. 健全社会主义市场经济体制

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