必典考网

2022高级人力资源师综合练习题库试题案例分析题正确答案(04.17)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 474次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源师综合练习题库试题案例分析题正确答案(04.17),更多高级人力资源师综合练习题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]就业服务,市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作的总和,是就业体制()的产物。

A. A、市场化
B. B、与经济发展相结合(combination)
C. C、规范化
D. D、标准化


2. [多选题]集体谈判制度的主要内容包括()

A. 谈判的主体、对象和程序
B. 对谈判过程中资方谈判权的维护
C. 对谈判过程中劳方谈判权的维护
D. 政府有关部门在集体谈判中的作用
E. 政府有关部门对就业方针的贯彻与监督


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/gjjy5.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号