确定合理的薪酬费用，应对（）员工的标准生活费用和薪酬的市场行

【名词&注释】

生产成本(production cost)、工作能力(work ability)、成长期(growth stage)、成熟期(maturity)、宏观调控政策(macro-control policies)、产品价格(product price)、鼎盛期、市场行情(market quotation)、生活费用(cost of living)、绩效奖金

[单选题]确定合理的薪酬费用，应对（）员工的标准生活费用^{(cost of living)}和薪酬的市场行情^{(market quotation)}等三个因素加以考虑。

A. 企业的生产成本
B. 企业的支付能力
C. 企业的产品价格
D. 国家的宏观调控政策

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[单选题]在（），专业技术人员职业能力继续全面提升，具备了较强的职业工作能力，能够解决较为复杂的问题。

A. 成长期
B. 成熟期
C. 鼎盛期
D. 衰退期

[单选题]由于企业文化倾向的不同，所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是（）

A. 强调风险
B. 强调激励
C. 强调发展
D. 强调能力

[单选题]决定了薪酬预算总额的上限的是（）

A. 企业的支付能力
B. 员工的标准生计费用
C. 薪酬的市场行情^{(market quotation)}
D. 员工的个人要求

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