下列关于职位评价方法的表述错误的有( )。

【名词&注释】

社会关系(social relations)、解决方法(solution)、用人单位(employing unit)、和平共处(peaceful coexistence)、大型企业(large enterprise)、经济关系(economic relations)、主要特征(main features)、财产关系(property relationship)、法律上的平等、等价交换(exchange of equal value)

[多选题]下列关于职位评价方法的表述错误的有( )。

A. 排序法简单，不必请专家参与，成本较低
B. 排序法一般为小型企业所采用
C. 分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比
D. 分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类，然后再分若干等级
E. 排序法一般宜于大型企业采用

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学习资料：

[多选题]劳动关系的主要特征^{(main features)}包括( )。

A. 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换^{(exchange of equal value)}过程中形成的一种经济关系
B. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D. 劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E. 劳动关系是具有人身关系、财产关系^{(property relationship)}属性的社会关系

[多选题]冲突解决方法包括( )。

A. 协商法
B. 教育法
C. 拖延法
D. 和平共处法
E. 民主管理法

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