不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类

【名词&注释】

自我管理(self-management)、享乐主义(hedonism)、经济组织(economic organization)、经济利益(economic interests)、经济人假设(economic man hypothesis)、直接经验(direct experience)、部门经理(department manager)、企业的经营活动、自我实现人(selfactualizing man)、管理方格图

[单选题]不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（）。

A. 情绪型
B. 外倾型
C. 内倾型
D. 顺从型

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学习资料：

[单选题]在企业的经营活动中，营销部门经理^{(department manager)}同财务部门经理^{(department manager)}的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）

A. A．纵向沟通
B. B．横向沟通
C. C．外部沟通
D. D．非正式沟通

[单选题]组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：（）

A. 自我管理的工作团队
B. 工作人性化的质量
C. 社会技术系统
D. 工作定义

[单选题]（）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

A. 复杂人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人^{(selfactualizing man)}假设

[多选题]按照国内学术的观点，组织可分为（）。

A. 经济组织
B. 政治组织
C. 文化组织
D. 群众组织
E. 宗教组织
F. 公益组织

[多选题]途径―目标理论理论是以（）理论为依据。

A. 期望理论
B. 领导行为四分图理论
C. 管理方格图理论
D. 作风理论
E. 情境理论

[多选题]社会学习理论的途径为（）

A. 观察
B. 推理成分
C. 行为成分
D. 学习成分
E. 直接经验

[单选题]按照最优标准思路进行决策时使用的模型，被称为决策最优化模型，最优化模型基于的几种假设不包括（）。

A. 目标单一
B. 偏好明确
C. 最终选择效果最佳
D. 所有选项未知

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