工作日志的填写要求有（）。

【名词&注释】

可操作性(maneuverability)、具体化(embodiment)、机构改革(institution reform)、完整性(integrity)、研究机构(research institution)、研究会(research association)、工作情况(working condition)、心理学系、一成不变(an invariable)、工作分析研究(the job analysis investigation)

[多选题]工作日志的填写要求有（）。

A. 工作日志随身携带，每天按工作活动发生的顺序及时填写
B. 针对特定对象的作业活动进行观察，记录有关工作信息
C. 要严格按照表格要求填写，不要有遗漏，以保证信息的完整性
D. 对其中的关键事件进行记录
E. 要认真填写有关工作情况^{(working condition)}，提供真实信息

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学习资料：

[单选题]打印一封英文信件，是工作分析术语中的（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]工作分析内容标准化是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程。工作分析的内容标准化之后，即成为（）。

A. 评估标准
B. 可操作性强的评估标准
C. 完备的评估标准
D. 工作分析的指标体系

[单选题]在S公司整个工作分析的过程中，最重要的就是沟通。不仅要向高层主管报告，而且要与各单位主管进行沟通说明，尤其是进行工作分析问卷填写说明时，对要把握的几项原则表述不准确的是（）。

A. 通过向咨询公司咨询，确定了解工作内容和最能客观描述职责的员工
B. 与面谈者建立起融洽的感情
C. 准备一份完整的问题表格，并留下空白以供填写
D. 如果对方的工作并非每天都一成不变^{(an invariable)}，则要求对方将各种工作责任列出，并依重要性程度排定顺序

[单选题]通过工作分析，为美国职业能力评价提出了一套生理指数体系的研究机构是（）

A. 社会科学研究会
B. 国家研究会
C. 职位研究委员会
D. 政府机构改革委员会

[单选题]堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）

A. 宾汉的应用心理学系
B. 斯特朗和尤布洛克的工业工作分析
C. 斯科特的工作分析研究^{(the job analysis investigation)}
D. 曼的“用途记录&rdquo

[单选题]（）是指不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件充分相似的所有职位的集合。

A. 职位
B. 职业
C. 职责
D. 职等

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