评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价

【名词&注释】

创造力(creativity)、角色扮演(role playing)、有利于(beneficial to)、重新组合(reset various)、客观事物(objective things)、人员素质测评(human quality evaluation)、辐合思维(convergent thinking)、缺乏经验(inexperience)

[单选题]评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）

A. 一种程序而不是一种具体的方法
B. 既是一种程序也是一种具体的方法
C. 既不是一种程序也不是一种具体的方法
D. 不是一种程序单却是一种具体的方法

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学习资料：

[多选题]角色扮演的特点主要有（）

A. A、程序简单
B. B、程序复杂，不易操作
C. C、费时较少
D. D、对评价人员素质和技术要求较高
E. E、有利于培训缺乏经验^{(inexperience)}的管理人员

[单选题]在人员素质测评^{(human quality evaluation)}中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A. 认知测验方法
B. 投射技术
C. 典型行为测验
D. 职业测验

[多选题]创造力是以（）为基础，对客观事物或现象进行重新组合。

A. 智商
B. 已知信息
C. 知识
D. 实践

[多选题]在创造过程中提出研究的目的或产品时，都会发生（）这两种思维的相互作用。

A. 发散思维
B. 聚集思
C. 结合思维
D. 辐合思维^{(convergent thinking)}

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