人类学家霍尔根据人们接触的距离，把人际关系的范围划分为（）

【名词&注释】

信息量(information)、人际关系(interpersonal relationship)、外部环境(external environment)、心理学家(psychologist)、客观因素(objective factors)、主要特征(main features)、进取心(ambish)、首因效应(primary effect)、人类学家(anthropologist)、系统观察法(method of systematic observation)

[多选题]人类学家^{(anthropologist)}霍尔根据人们接触的距离，把人际关系的范围划分为（）

A. 亲密区
B. 熟人区
C. 社交区
D. 公共区
E. 隔离区

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学习资料：

[多选题]系统观察法^{(method of systematic observation)}在性质上可以分为（）。

A. 控制观察与非控制观察
B. 结构观察与非结构观察
C. 直接观察与间接观察
D. 参与观察与非参与观察

[单选题]下面哪一项不是组织文化主要特征（）

A. 创新与冒险
B. 进取心^(ambish)
C. 物质环境
D. 团队取向

[单选题]沟通改变态度的理论起源于哪位心理学家关于对待黑人的态度的研究？（）

A. 巴纳德
B. 墨菲
C. 海德
D. 琼斯

[单选题]上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。

A. 自我服务的偏差
B. 首因效应^{(primary effect)}
C. 基本归因偏误
D. 近因效应

[单选题]现代管理科学开始传入我国是在（）年。

A. 1988－1995
B. 1978－1985
C. 1968－1987

[单选题]知觉对象本身的特征、知觉对象与背景的差别以及知觉对象的（）是影响知觉选择性的三个主要客观因素。

A. 信息量
B. 组合
C. 差异
D. 相同

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