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哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

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    信息沟通(information communication)、群体决策(group decision making)、自我实现需要(self-actualization need)、感觉器官(sense organ)、客观事物(objective things)、大学教授(university professor)、专门研究(specialize)、生理需要(physiological need)、业余时间(off hours)、迫切要求(urgent demand)

  • [单选题]哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

  • A. 哈佛
    B. 梅奥
    C. 霍桑
    D. 控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()
  • A. 管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念
    B. 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    C. 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    D. 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

  • [单选题]群体决策与个人决策相比,更容易出现所谓()
  • A. 平均化现象
    B. 争论现象
    C. 平衡现象
    D. 妥协现象

  • [单选题]只进行与工作相关的信息沟通的是()
  • A. 正式沟通
    B. 非正式沟通
    C. 单向沟通
    D. 双向沟通

  • [单选题]罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴()
  • A. 独立
    B. 顺从
    C. 幸福
    D. 负责

  • [单选题]某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子,曾经利用业余时间(off hours)在研制小型电脑方面有所创新,他本人迫切要求(urgent demand)从事这方面的专门研究(specialize),以争取早出成果。此种需要属于()。
  • A. 生理需要(physiological need)
    B. 安全需要
    C. 尊重需要
    D. 自我实现需要

  • [单选题]教师由于偏爱学生把学生评价过高或由于不喜欢学生而将其评价过低.这种偏见属于()
  • A. 近因效应
    B. 光环效应
    C. 定势效应
    D. 情感效应

  • [单选题]客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为()
  • A. 感觉
    B. 知觉
    C. 记忆
    D. 思维

  • [单选题]缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。
  • A. 潜在
    B. 现实
    C. 明显

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