企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的

【名词&注释】

人力资本(human capital)、服务质量(qos)、工作态度(working attitude)、生产能力(production capacity)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、生产率(productivity)、具体问题(concrete problems)、统一认识(unity inthinking)、人类社会的发展(development of human society)

[单选题]企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为()。

A. 有形资本
B. 无形资本
C. 人力资本
D. 企业人力资本

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学习资料：

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[单选题]在投资货币形态上不能表现的是()等方面的费用支出。

A. 健康
B. 保健
C. 教育
D. 迁移

[多选题]人力资本的概念包括()。

A. 人力是生产力的一大要素
B. 人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展^{(development of human society)}
C. 对人力不断投资会导致相应的生产力的资本
D. 将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本
E. 扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

[多选题]企业集团人力资本战略实施四个阶段是()。

A. 统一认识^{(unity inthinking)}阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 战略的实施阶段
E. 控制与评估阶段

[多选题]人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是（）等。

A. 人力资本流动率
B. 工作态度
C. 生产率^{(productivity)}改进
D. 服务质量
E. 能力发展

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