【名词&注释】
目标管理(objective management)、人浮于事(overstaffing)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、具体内容(concrete contents)、工作岗位(working post)、分工协作(labor division and cooperation)、目标具体化、工作单位(work unit)、明确任务(definite task)、完成任务(task-performing)
[单选题]如果你在流水线上作业,对上一道和下一道程序上作业的同事,你会( )。
A. 督促上一道工序的同事快一点完成
B. 看下一道同事的完成情况,决定是否督促上一道同事
C. 上道完成了自己就接过来,完成后直接交给下一道
D. 按照自己的节奏完成任务(task-performing)
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[单选题]如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时。你一般会( )。
A. 乐意把单位的事情讲给他们听
B. 对方不问,自己从不会主动说起单位里的事情
C. 简要说说单位里的事情
D. 对方问起单位里的事情时,会把话题岔开
[单选题]以下关于工作岗位设计的说法,错误的是( )。
A. 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B. 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C. 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D. 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
[单选题]假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位(work unit)了,你一般会想( )。
A. 他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B. 一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C. 他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D. 工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已
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