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下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有()。

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    公共利益(public interest)、公共政策(public policy)、政策法规(policies and regulations)、个人利益(individual interests)、行政人员(administrative staff)、明确性(definiteness)、行政法规(administrative regulation)、一一对应(one-to-one correspondence)、提高行政效率(improve administrative efficiency)、之所以(the reason that)

  • [多选题]下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有()。

  • A. 追求公共利益
    B. 提高行政效率(improve administrative efficiency)
    C. 保持政治中立
    D. 牺牲个人利益
    E. 追求个人利益

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  • 学习资料:
  • [单选题]瑞典的国家审计局是财政部里的一个机构,审计政府的行政管理部门和下属机构,瑞典的这种审计监督模式属于()
  • A. 立法型审计监督模式
    B. 司法型审计监督模式
    C. 独立型审计监督模式
    D. 行政型审计监督模式

  • [单选题]在政府治理模式走向德治的过程中,治理工具主要表现为()。
  • A. 法律制度
    B. 伦理规范
    C. 政策法规
    D. 行政法规(administrative regulation)

  • [单选题]在现实行政管理实践中,行政荣誉的权威化和大众化()。
  • A. 是绝对的一一对应(one-to-one correspondence)的关系
    B. 法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾
    C. 不是绝对的一一对应(one-to-one correspondence)的关系
    D. 权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用

  • [单选题]20世纪中叶,马克斯认为:行政评价之所以(the reason that)无法真正影响公共政策,是因为这些判断不是在市民服务行业中认同的,改变这种状况需要更稳定的()
  • A. 公务员队伍
    B. 行政伦理实体
    C. 立法主体
    D. 市民阶层

  • [单选题]与边沁不同,密尔主张()。
  • A. 量的快乐高于质的快乐
    B. 质的快乐高于量的快乐
    C. 快乐无所谓质与量的区别
    D. 快乐有数量之分

  • [多选题]负责任的检举有助于确认责任的行为,检举必须保证其有效性,这就要求检举必须具有()。
  • A. 模糊性
    B. 间接性
    C. 直接性
    D. 明确性

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