在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

【名词&注释】

享乐主义(hedonism)、共产主义(communism)、组织变革(organizational change)、自我实现(self-realization)、利己主义(egoism)、工作关系(work relation)、重新组合(reset various)、“经纪人”、小道消息(grapevine)、满足感(satiety response)

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

A. A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
B. B、形成人们新的态度与行为方式
C. C、重新组合^{(reset various)}工作关系
D. D、重新组合^{(reset various)}工作群体

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下属于口头沟通的是（）

A. A、小道消息^(grapevine)传播
B. B、书面沟通
C. C、体态语言

[多选题]下列属于古典管理理论范畴的是（）。

A. 泰罗制理论
B. 管理过程理论
C. 行政组织理论
D. 平权理论

[单选题]“经纪人”假设的哲学基础是（）。

A. 共产主义
B. 利己主义
C. 享乐主义
D. 自我实现主义

[单选题]加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的的满足感^{(satiety response)}，这满足了个体加入一个群体的（）。

A. A

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gg994z.html