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担任劳动争议凋解委员会主任的是()

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    工会组织(trade unions)、安全卫生(safety and health)、群众性组织(mass organization)、国际劳工组织、党委书记、用人单位要求、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、《劳动法》(law of labor)、加班加点(work overtime)、用人单位单方解除劳动合同

  • [单选题]担任劳动争议凋解委员会主任的是()

  • A. 职工代表
    B. 用人单位代表
    C. 工会代表
    D. 劳动行政主管部门代表

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
  • A. 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
    B. 过错性辞退
    C. 非过错性辞退
    D. 经济性裁员

  • [单选题]下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。
  • A. 劳动纪律是由劳动行政部门制定的
    B. 劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
    C. 劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
    D. 劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

  • [单选题]职业安全卫生制度的保护范围是()。
  • A. 基于劳动合同而提供的劳动过程
    B. 劳动过程除去加班加点(work overtime)过程
    C. 未建立劳动关系的劳动过程
    D. 劳动过程

  • [多选题]国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。
  • A. 准许就业最低年龄的立法
    B. 未成年工夜间工作方面的立法
    C. 体格检查方面的立法
    D. 在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

  • [多选题]劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。
  • A. 劳动保障行政部门
    B. 其他有关行政部门
    C. 工会组织
    D. 其他群众性组织以及个人

  • [多选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()
  • A. 用人单位富余人员
    B. 用人单位放长假的职工
    C. 长期被外单位借用的人员
    D. 用人单位的党委书记、工会主席

  • [多选题]下列关于服务期的说法正确的是()。
  • A. 用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期
    B. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金(payment of breach of contractdamages),违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    C. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    D. 用人单位与劳动者约定服务期的,不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

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