【导读】
必典考网发布2022薪酬管理题库试题案例分析题答案(05.05),更多薪酬管理题库的答案解析请访问必典考网管理学题库频道。
1. [多选题]确定最低工资标准的原则有()
A. 协调原则
B. 基本生活保障(basic living security)原则
C. 民主协商原则
D. 科学性原则(scientific principle)
E. 分级管理原则
2. [单选题]健康的薪酬制度的基本标准不包括()
A. 符合企业战略需要
B. 兼具内外公平性
C. 高层管理者和员工满意
D. 特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制