2022第一章人力资源规划题库模拟考试125

1. [单选题]生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。

A. A、工作满负荷
B. B、工作丰富化
C. C、横向扩大工作
D. D、纵向扩大工作

2. [单选题]在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人员^{(executive staff)}。

A. A、按人数划分部门
B. B、按职能划分部门
C. C、按地区划分部门
D. D、按时间划分部门

3. [多选题]在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。

A. A、企业的业务或产量
B. B、人员的流动率
C. C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策
D. D、生产技术水平或管理方式的变化
E. E、财务资源对人力需求的约束

4. [多选题]工作地组织应抓好以下哪些方面的工作（）。

A. A、合理的装备和布置工作地
B. B、合理调配工作地的资金
C. C、保持工作地的工作秩序
D. D、组织好工作地的供应服务工作
E. E、保持工作地的良好环境^{(good environment)}

5. [单选题]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）

A. 坚实基础^{(solid foundation)}
B. 必要条件
C. 基本依据
D. 必要前提

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