在课程设计文件中，以下不属于导言部分的内容是（）。

【名词&注释】

课程内容(curriculum content)、课程设计(course design)、直接费用(direct charges)、培训评估(training evaluation)、方式方法、生涯规划(career planning)、首要任务(primary task)、总结性评估(conclusive evaluation)、非正式评估(informal appraisal)、项目名称(project name)

[单选题]在课程设计文件中，以下不属于导言部分的内容是（）。

A. 课程评估
B. 教学资源
C. 项目名称^{(project name)}
D. 项目范围

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。

A. A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B. B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C. C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D. D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

[单选题]以下哪个不属于培训课程应达到的目标领域（）。

A. 认知领域
B. 行为领域
C. 情感领域
D. 精神运动领域

[单选题]课程体系设计的首要任务^{(primary task)}是（）

A. 课程内容制作
B. 课程内容安排
C. 培训课程定位
D. 课程内容试验

[多选题]培训评估时外部评估者的优势有（）。

A. 比较客观
B. 对技术难题有较强处理能力
C. 容易获得信任
D. 熟悉培训流程
E. 利于掌握敏感信息

[多选题]培训评估方式方法分为（）。

A. 非正式评估^{(informal appraisal)}与正式评估
B. 建设性评估
C. 总结性评估^{(conclusive evaluation)}
D. 定性评估
E. 定量评估

[多选题]在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）

A. 培训项目与培训完成期限
B. 员工培训需求与师资来源
C. 企业正常生产与培训项目
D. 培训费用与员工培训意愿
E. 员工培训与职业生涯规划

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gdpeqn.html