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2022中级工商管理题库中级人力资源管理题库考试考试试题(6K)

来源: 必典考网    发布:2022-04-26     [手机版]    
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必典考网发布2022中级工商管理题库中级人力资源管理题库考试考试试题(6K),更多中级人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [多选题]某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人.销售人员24人。近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层管理人员年均离职率为3%预计明年不会有改变。按企业已定的明年生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加I5%,而生产及维修工人要增加5%,中层和基层管理人员可以不增加。人力资源部(human resources department)经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿,以便在公司计划会议上讨论。

A. A, B


2. [单选题]关于工作扩大化的说法,错误的是()。

A. 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
B. 延长工作周期是工作扩大化的一种方式
C. 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
D. 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法


3. [单选题]亚急性硬化性全脑炎(subacute sclerosing panencephalitis)(SSPE)的病原是()。

A. A、脊髓灰质炎病毒
B. B、乙型脑炎病毒
C. C、疱疹病毒(herpesvirus)
D. D、麻疹病毒
E. E、狂犬病毒


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