必典考网

2022管理学题库个人与团队管理题库职称晋升每日一练(04月26日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1273次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022管理学题库个人与团队管理题库职称晋升每日一练(04月26日),更多个人与团队管理题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

A. 组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B. 组织的价值观不能规划出组织的愿景
C. 组织的价值观和组织目标没有区别
D. 组织的目标决定了组织的核心价值观


2. [单选题]针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面,正确的做法是()。

A. 就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
B. 冲他大喊大叫
C. 不问原因就道歉
D. 针锋相对,予以质问


3. [单选题]根据KOLB学习周期,从经验中总结规律、得出结论(conclusion that),总结经验教训(sum up experiences)是从()阶段开始学习。

A. 获得经验
B. 反思
C. 理论化
D. 应用


4. [单选题]有许多因素会导致一个人的压力过度,下面()不属于这样的因素。

A. 沟通条件差
B. 对时间和精力的不切实际的要求
C. 时间和精力上的要求发生冲突
D. 详细规划自己的时间


5. [单选题]赵经理经常告诫他的员工要相互信任,要取长补短,部门之间要经常沟通,互通有无,他的话强调了()。

A. 部门和员工都必须有明确的工作目标
B. 组织的变革需求
C. 管理人的专业技能需要提高
D. 团队协作的优势


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/gdlpnn.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号