人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。

【名词&注释】

市场需求(market demand)、边际效应(marginal effect)、最大值(maximum)、最小值(minimum)、情报工作(information work)、就业机会(employment opportunity)、工资总额(gross payroll)、充分利用(make full use)、劳动时间(labor time)、劳动力市场信息(labour market information)

[单选题]人力资源结构优化和充分利用^{(make full use)}是（）配置的目标。

A. A．人力资本
B. B．人力资源
C. C．劳动力
D. D．劳动岗位

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]假定其他条件不变，工资总额^{(gross payroll)}不变而劳动时间^{(labor time)}缩短，则劳动供给（）。

A. A．增加
B. B．减少
C. C．不变
D. D．不确定

[单选题]工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

A. A．规模效应和收入效应
B. B．规模效应和替代效应
C. C．收入效应和替代效应
D. D．收入效应和边际效应

[多选题]劳动力需求的分类有（）。

A. A．企业需求
B. B．行业需求
C. C．市场需求
D. D．供方需求
E. E．资本需要

[多选题]解决摩擦性失业的方法有（）。

A. A．加强劳动力市场的情报工作
B. B．加快劳动力市场信息^{(labour market information)}扩散范围
C. C．增加就业机会
D. D．加大劳动力市场信息^{(labour market information)}传递速度
E. E．降低劳动力流动成本

[单选题]平均产量与边际产量的交点为平均产量（）。

A. 最大值处
B. 最小值处
C. 与总产量相交处
D. 任意一点处

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gdklp5.html