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规定劳动年龄上下限的主要依据,是一个国家人口的体质情况。

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    整体性(integrity)、能动性(activity)、可变性(changeability)、社会性(sociality)、两面性、开展工作(developing job)、积极主动(active and initiative)、德鲁克(drucker)、主要依据(main basis)

  • [判断题]规定劳动年龄上下限的主要依据(main basis),是一个国家人口的体质情况。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
  • A. A、德鲁克(drucker)
    B. B、孔茨
    C. C、泰罗
    D. D、韦伯

  • [单选题]现代人力资源管理的内容应以()为中心。
  • A. 事
    B. 企业
    C. 人
    D. 社会

  • [多选题]()属于人性的特征。
  • A. 能动性
    B. 社会性
    C. 整体性
    D. 两面性
    E. 可变性

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