用人单位招用劳动者，应当到当地( )备案，为劳动者办理就业登

【名词&注释】

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[单选题]用人单位招用劳动者，应当到当地( )备案，为劳动者办理就业登记手续。

A. 社会保险经办机构
B. 公共就业服务机构
C. 工会
D. 劳动争议仲裁委员会

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学习资料：

[单选题]人力资源管理强调（ ），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。

A. 互惠取向
B. 人本取向
C. 权变取向
D. 科学取向

[多选题]《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（ ）。

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
E. 用人单位损害劳动者权益的

[单选题]关于离职面谈的说法，正确的是( )。

A. 离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施
B. 离职员工通常不愿意在对所离开的企业发表自己的看法
C. 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D. 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

[单选题]遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是（ ）。

A. 团体规范
B. 团体压力
C. 团体发展
D. 团体凝聚力

[多选题]对于态度，不同学者有不同的定义，其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义，根据他的理论，态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由( )组成的心理倾向。

A. 动机过程
B. 认知成分
C. 情感成分
D. 行为倾向成分
E. 知觉过程

[单选题]关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是( )。

A. 强调团队合作、相互信任、思想观念的一致
B. 借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构
C. 以劳动关系的协调为主
D. 给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬

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