【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第四章人力资源管理概述题库往年考试试卷(6K),更多第四章人力资源管理概述题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。
A. 人力资源
B. 人力资源的物质性
C. 人力资源的可用性
D. 人力资源的有限性
2. [单选题]管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。
A. 罗伯特.欧文
B. 泰罗
C. 闵斯特伯格
D. 霍桑
3. [多选题]与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
A. 将人力作为资本来看待
B. 短期导向,以行政事务性工作为主
C. 把员工看作是简单的生产手段与成本
D. 全面重视员工的工作生活质量
E. 强调人力资源管理对组织战略的重要意义