【名词&注释】
职业学校(vocational school)、目标群体(target group)、可信度(reliability)、可塑性(plasticity)、关键性、工作岗位(working post)、猎头公司(head hunter)、职业介绍所(employment agency)、内部人员(insider)、低层次(low level)
[单选题]如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。
A. 职业学校
B. 网络招聘
C. 猎头公司(head hunter)
D. 职业介绍所(employment agency)
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学习资料:
[单选题]下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。
A. 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
B. 在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法
C. 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
D. 招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述
[单选题]当企业内部人员(insider)不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。
A. 高层岗位采取外部招聘
B. 技能性工作岗位采取内部招聘
C. 关键性岗位采取外部招聘
D. 低层次(low level)岗位采取外部招聘
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