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单位应当于每月发放员工工资之日起()内将单位缴存的和为员工代

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    医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、社会保险(social insurance)、养老保险(endowment insurance)、住房公积金(housing fund)、人工成本(labor cost)、惩罚性(punitive)、员工福利(staff welfare)、员工工资(staff wages)、年平均(annual average)

  • [单选题]单位应当于每月发放员工工资(staff wages)之日起()内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

  • A. 20天
    B. 15天
    C. 10天
    D. 5天

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  • 学习资料:
  • [单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()
  • A. 奖励性调整
    B. 生活指数调整
    C. 工龄性调整
    D. 惩罚性(punitive)调整

  • [多选题]社会保险是主要包括()
  • A. 基本养老保险
    B. 基本医疗保险
    C. 失业保险
    D. 工伤保险
    E. 生育保险

  • [多选题]薪酬调整的主要类型有()
  • A. A.工资定级性调整
    B. B.物价性调整
    C. C.工龄性调整
    D. D.奖励性调整
    E. E.考核性调整

  • [多选题]工资奖金调整的几种方式为()
  • A. 市场性调整
    B. 奖励性调整
    C. 生活指数调整
    D. 工龄工资调整
    E. 特殊调整

  • [多选题]反映人工成本的基本指标有()
  • A. 从业人员年平均(annual average)人数
    B. 从业人员年人均工作时数
    C. 企业成本总额
    D. 人工费用比

  • [单选题]间接形式的薪酬不包括()。
  • A. 利润分成
    B. 其他补贴
    C. 社会保险
    D. 员工福利(staff welfare)

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