下列关于目标管理的表述正确的有()。

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、具体化(embodiment)、管理者、分公司(branch)、紧密联系(tight link)、实施目标管理(implementation of target management)、自上而下设计(top-down design)

[多选题]下列关于目标管理的表述正确的有()。

A. 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B. 实施目标管理^{(implementation of target management)}只能自上而下来设定目标
C. 目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
D. 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E. 实施目标管理^{(implementation of target management)}可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

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学习资料：

[单选题]将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。

A. 目标管理
B. 平衡计分卡
C. 流程管理
D. 过程管理

[单选题]在以下选项中，（）不是动机的要素。

A. 需要未满足的状态
B. 决定人行为的方向
C. 努力的水平
D. 坚持的水平

[多选题]参与管理需要一定的实施条件，主要包括（）。

A. 在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B. 员工参与的问题必须与其自身利益相关
C. 员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等
D. 参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩，当参与意见有错误时应该扣除奖金
E. 组织文化必须支持员工参与

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