【名词&注释】
无形资产(intangible assets)、规章制度、企业管理者(enterprise manager)、企业精神(enterprise spirit)、精神力量(spiritual power)、主观性因素(subjective factors)、被管理者(being managed)、有形资产(tangible assets)、剩余劳动(surplus labor)、计时工资(time wage)
[单选题]关于职业,正确的说法是()。
A. 职业是责任、权利、利益的有机统一
B. 职业是人们生存的唯一手段
C. 职业是束缚人的自由、权利的锁链
D. 职业是赚取人们剩余劳动(surplus labor)价值的方式
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学习资料:
[单选题]某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产(tangible assets),只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()
A. 人是真正干工作的资源,人是无形资产
B. 是某种无形的、说清楚的存在物
C. 主要是企业精神和员工的职业道德
D. 企业的规章制度
[单选题]关于职业化,正确的说法是()。
A. 职业化是企业管理者对被管理者(being managed)的要求,已经完全脱离了市场的影响
B. 职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求
C. 职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场
D. 把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
[单选题]计时工资(time wage)不包括()。
A. 小时工资制
B. 日工资制
C. 月度工资制
D. 周工资制
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