()是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性,但它也是不断变

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、公平性(fairness)、行为表现(behavioral expression)、同情心(sympathy)、个性特点(characteristics of personality)、自豪感、各项工作(various work)、不愿意(reluctant)、一段时间(a period)

[单选题]()是经过很长一段时间^{(a period)}才形成的,具有一定的稳定性,但它也是不断变化的,它的下降甚至比它的形成还要快。

A. A、工作满意度
B. B、工作投入度
C. C、工作信任度
D. D、组织承诺

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学习资料：

[多选题]承诺高的员工行为表现的特点是（）。

A. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B. 对组织的各项工作^{(various work)}乐于投入更多的精力
C. 对能够成为该组织的成员充满自豪感
D. 显示出更强的公平性
E. 显示出强烈的同情心

[多选题]影响规范承诺的最关键的因素有（）。

A. 组织对规范承诺的要求程度
B. 员工的个性特点
C. 所受教育类型
D. 目标难度

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