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医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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    劳动法(labor law)、医疗费(medical expense)、法律手段、解除劳动合同(terminating labor contract)、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)

  • [多选题]医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

  • A. 因患病
    B. 非因工负伤
    C. 因工负伤
    D. 患职业病

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  • [单选题]劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。
  • A. 最低
    B. 最高
    C. C平均
    D. 一般

  • [多选题]假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()
  • A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
    B. 张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商
    C. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)调解
    D. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼

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