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()是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种,先分

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    社会环境(social environment)、比较法(comparison method)、环境分析(environmental analysis)、内容分析(content analysis)、分类法(classification)、工作条件(working condition)、工作评价(job evaluation)、技术工种、存在着(there are)、工作姿势(working position)

  • [单选题]()是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种,先分别划岗归级,再根据这些工种在不同类型中的岗位等级,求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例,然后归级。

  • A. 经验判断法
    B. 基本点数换算法
    C. 交叉岗位换算法
    D. 专家评判法

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  • 学习资料:
  • [单选题]对物理环境、安全环境、与社会环境的分析属于()
  • A. 工作名称分析
    B. 工作内容分析
    C. 工作环境分析
    D. 工作条件分析

  • [单选题]在工作分析中存在着(there are)“只见树木,不见森林”的误区,可以表现为()
  • A. 工作分析框架与技术缺乏假设系统
    B. 工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
    C. 忽视对工作分析过程的管理与控制
    D. 工作分析框架与技术缺乏系统假设

  • [单选题]下列选项中,全部属于工作评价(job evaluation)定性方法的是()
  • A. 职位分类法和评分法
    B. 评分法和要素比较法
    C. 职位分类法和排序法
    D. 排序法和要素比较法

  • [单选题]一个工作姿势(working position)的分析指标示例。其中,指标名称为“工作姿势(working position)”,“坐姿”、“站姿”、“难适应的姿势”为()
  • A. 名称
    B. 定义
    C. 标志
    D. 标度

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