知名度与知晓者的数量成（）

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、政治家(politician)、讨价还价(bargaining)、知名度(popularity)、购买者(buyer)、竞争者(competitor)

[单选题]知名度与知晓者的数量成（）

A. A、反比
B. B、正比
C. C、没有关系
D. D、关系不大

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学习资料：

[多选题]波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中来源于垂直竞争的是（）

A. 产业内部现存的竞争者^(competitor)
B. 潜在的进入者
C. 供应商的讨价还价能力
D. 购买者^(buyer)的讨价还价能力

[多选题]决定组织结构类型的基本变量为（）

A. 管理幅度B.管理广度C.管理结构D.管理层次
B. 人力资源管理联结并整合于组织战略
C. 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
D. 人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
E. 人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

[单选题]公共选择理论认为（）。

A. A．政府应该向企业学习，变“自身本位型政府”为“顾客取向型政府”
B. B．政府是以利益集团实现公共利益
C. C．选民与政治家的关系也是委托代理关系
D. D．政府是理性选择人，通过理性选择实现公共利益

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