以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是（）.

【名词&注释】

经理人(manager)、工作岗位(working post)、应聘者(job applicant)、人力资源管理方法(human resource management method)、第一步(first step)、中心法(center method)、相互配合(interwork)、相一致(phase matched)

[单选题]以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是（）.

A. 第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人
B. 第二步企业挑选合适的人选来培养
C. 第三步是员工自己进修提高各方面的素质
D. 该过程需要企业和员工的相互配合^(interwork)才能很好的完成

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学习资料：

[单选题]以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是（）.

A. 选择性聘用的指的是招聘员工时谨慎选择，宁缺勿滥
B. 选择性聘用要求招来的人的知识背景、技能和能力符合工作岗位的需求
C. 选择性聘用要求应聘者个人的价值理念与公司的文化理念相一致^{(phase matched)}
D. 选择性聘用是指要选择应聘者中最优秀，认为最优秀的就是最合适的

[单选题]以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.

A. 单元中心法^{(center method)}
B. 多元中心法^{(center method)}
C. 民族中心法^{(center method)}
D. 全球中心法^{(center method)}

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